Besaran Tunjangan Kinerja (Remunerasi) PNS Tahun 2014

Prinsip dalam remunerasi adalah pemberian tunjangan kinerja kepada pegawai didasarkan kepada jabatan dan kelas jabatan. Sistem remunerasi PNS harus berpegang pada merit system, yaitu penetapan besarnya tunjangan kinerja harus berbasis kinerja, bobot pekerjaan dan peringkat (grade) masing-masing jabatan. Nilai dan kelas suatu jabatan digunakan untuk menentukan besaran gaji yang adil dan layak selaras dengan beban pekerjaan dan tanggung jawab jabatan tersebut.  Nilai dan kelas suatu jabatan diperoleh atau ditetapkan melalui proses yang disebut Evaluasi Jabatan yang akan digunakan dalam pemberian tunjangan.

Gambar dari : bisnis.liputan6.com

Tunjangan Kinerja (Remunerasi) PNS 2014 – Sebagai referensi berikut ini daftar jabatan, kelas jabatan dan tunjangan kinerja per kelas jabatan yang merupakan hasil evaluasi jabatan yang sudah ditetapkan pada salah satu instansi.

Berikut ini Daftar Tunjangan Kinerja (Remunerasi) PNS Tahun 2014 Per Kelas Jabatan :

Remunerasi Pusat

Remunerasi Fungsional-Umum

Remunerasi Fungsional-Tertentu

Jabatan tergantung karakteristik kementerian dan lembaga bersangkutan, daftar di atas bukan aturan yang mutlak mungkin saja dengan jabatan yang sama mempunyai kelas jabatan dan tunjangan kinerja yang berbeda.

Dan Berikut ini Daftar Perpres (PP) Tentang Tunjangan Kinerja (Remunerasi) PNS Tahun 2014 dimasing – masing Instansi :

• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Sekretariat JenderalOmbudsman Republik Indonesia
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan KetahananNasional
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Pepustakaan Nasional Republik Indonesia
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Standarisasi Nasional
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Sar Nasional
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Pengawas Tenaga Nuklir
• Tunjangan Kinerja di Lingkungan Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Indonesia
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi DanGeofisika
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Koordinasi Keamanan Laut
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Badan Intelejen Negara
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Sosial
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Perhubungan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Perdagangan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Pembangunan DaerahTertinggal
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Pariwisata Dan EkonomiKreatif
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Luar Negeri
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Komunikasi Dan Infomartika
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Kesehatan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Kelautan Dan Perikanan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Kehutanan
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Energi Dan Sumber DayaMineral
• Tunjangan Kinerja Pegawai (Remunerasi) Di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri

Semoga anda dapat berhasil lolos dalam penerimaan CPNS tahun ini, silahkan lihat juga Info CPNS Terbaru Resmi bulan Januari 2015 terkait dibawah ini, dan info CPNS update terbaru CPNS Resmi KEMENTERIAN. Jika info penerimaan CPNS ini bermanfaat bagi anda jangan lupa silahkan bantu kami menyebarkan dengan cara "KLIK", tombol "IKUTI" , "TWEET" atau "LIKE" dan "SHARE" ini kepada teman dan kerabat anda untuk menuai kebaikan, kemudian jangan lupa untuk meletakan linkhttp://cpnskementerian.info sebagai sumber lowongan.

sumber